Ինչպես գտնել հեռավար աշխատանք Հայաստանում

Հեռավար աշխատանք փնտրելիս ամեն ինչ սկզբում պարզ է թվում։ Բացում եք հայտարարությունների կայքը, տեսնում «աշխատանք տնից», «ազատ գրաֆիկ», «բարձր եկամուտ» և ուղարկում դիմումը։

Բայց հենց այստեղ էլ հաճախ սկսվում են խնդիրները։ Մի հայտարարություն կարող է իրական աշխատանք առաջարկել, մյուսը՝ պարզապես փորձել վերցնել ձեր տվյալները կամ գումար պահանջել «գրանցման», «ուսուցման» կամ «աշխատանքային փաթեթի» համար։

Հեռավար աշխատանք գտնել հնարավոր է, սակայն պետք է հասկանալ՝ որտեղ փնտրել և ինչ նշանների ուշադրություն դարձնել։

Սկզբում որոշեք՝ ինչ աշխատանք եք կարող անել

«Ուզում եմ աշխատել տնից» ցանկությունը դեռ բավարար չէ։ Գործատուին պետք է հասկանալի լինի, թե կոնկրետ ինչ ծառայություն կարող եք առաջարկել։

Հեռավար ձևաչափով հաճախ աշխատում են՝

• հաճախորդների սպասարկման մասնագետները,
• զանգերի օպերատորները,
• բովանդակություն պատրաստողները,
• թարգմանիչները,
• դիզայներները,
• ծրագրավորողները,
• հաշվապահները,
• առցանց խանութների ադմինիստրատորները,
• սոցիալական ցանցերի էջերի պատասխանատուները։

Եթե դեռ փորձ չունեք, ընտրեք մեկ ուղղություն և սկսեք զարգացնել հենց դրա համար անհրաժեշտ հմտությունները։ Միաժամանակ տասը տարբեր մասնագիտություն սովորելը սովորաբար արդյունք չի տալիս։

Փնտրեք այնտեղ, որտեղ կան իրական գործատուներ

Հեռավար աշխատանքի հայտարարություններ կարելի է գտնել աշխատանքի կայքերում, մասնագիտական խմբերում և ընկերությունների պաշտոնական էջերում։

Լավ է ուշադրություն դարձնել այն հայտարարություններին, որտեղ հստակ նշված են՝

• ընկերության անունը,
• պարտականությունները,
• աշխատանքային ժամերը,
• պահանջվող փորձը,
• աշխատավարձը կամ վճարման կարգը,
• կապի պաշտոնական միջոցը։

Եթե հայտարարության մեջ միայն գրված է «օրական մեծ եկամուտ», «աշխատանք բոլորի համար» և «գրեք անձնական հաղորդագրությամբ», պետք է ավելի զգույշ լինել։

Իրական գործատուն սովորաբար կարողանում է պարզ բացատրել՝ ինչ աշխատանք պետք է կատարեք։

Մի վճարեք աշխատանքի ընդունվելու համար

Սա ամենակարևոր կանոններից մեկն է։

Եթե ձեզ ասում են, որ աշխատանքը սկսելու համար պետք է գումար փոխանցել, գնել դասընթաց, բացել վճարովի հաշիվ կամ վճարել «ապահովագրություն», մեծ հավանականությամբ գործ ունեք կասկածելի առաջարկի հետ։

Գործատուն վճարում է աշխատողին, ոչ թե հակառակը։

Բացառություն կարող է լինել միայն այն դեպքը, երբ դուք ինքնուրույն որոշում եք սովորել որևէ մասնագիտություն և գնում եք առանձին դասընթաց։ Բայց դա չպետք է ներկայացվի որպես պարտադիր վճար՝ աշխատանքի ընդունվելու դիմաց։

Զգուշացեք չափազանց գեղեցիկ խոստումներից

Եթե հայտարարությունը խոստանում է մեծ գումար՝ առանց փորձի, առանց հարցազրույցի և օրական մեկ ժամ աշխատանքի դիմաց, արժե կանգ առնել և մտածել։

Հեռավար աշխատանքը նույնպես աշխատանք է։ Այն պահանջում է ժամանակ, պատասխանատվություն և կոնկրետ արդյունք։

Իրական առաջարկներում սովորաբար խոսում են ոչ միայն եկամտի, այլև պարտականությունների մասին։ Եթե աշխատանքի բովանդակությունը մշուշոտ է, իսկ ամբողջ ուշադրությունը կենտրոնացած է միայն բարձր գումարի վրա, դա վատ նշան է։

Ստուգեք ընկերության մասին տեղեկությունը

Նախքան անձնական տվյալներ ուղարկելը, փնտրեք ընկերության անունը համացանցում։

Դիտեք՝

• ունի՞ պաշտոնական կայք,
• կա՞ն իրական կապի տվյալներ,
• նշվա՞ծ է հասցե կամ իրավաբանական անուն,
• արդյոք նույն հայտարարությունը կա ընկերության պաշտոնական էջում,
• ինչ են գրում նախկին աշխատակիցները։

Մի վստահեք միայն գեղեցիկ լոգոյին կամ նոր ստեղծված էջին։ Կեղծ առաջարկները նույնպես կարող են լավ ձևավորված լինել։

Անձնական տվյալները մի ուղարկեք առաջին իսկ հաղորդագրությամբ

Ռեզյումե ուղարկելը սովորական է, բայց անձնագրի լուսանկար, բանկային քարտի տվյալներ, գաղտնաբառ կամ հաստատման կոդ տալ չի կարելի։

Նույնիսկ եթե մարդը ներկայանում է որպես գործատու, սկզբում պետք է հասկանալ՝ ով է նա և ինչու է այդ տեղեկությունը պահանջում։

Բանկային քարտի համար աշխատավարձ ստանալու համար երբեմն կարող է անհրաժեշտ լինել պայմանագիր կնքելուց հետո, բայց ոչ աշխատանքի առաջին հաղորդագրության ժամանակ։

Հարցրեք աշխատանքի իրական ընթացքի մասին

Կեղծ հայտարարությունների հեղինակները հաճախ խուսափում են կոնկրետ հարցերից։ Փոխարենը կրկնում են, որ ամեն ինչ հեշտ է և պետք է արագ որոշում ընդունել։

Հարցրեք՝

• ինչպիսի առաջադրանքներ եք կատարելու,
• ով է ստուգելու աշխատանքը,
• ինչպես է հաշվարկվելու աշխատավարձը,
• կա՞ պայմանագիր,
• որքան է փորձաշրջանը,
• երբ և ինչ եղանակով է վճարումը կատարվում։

Եթե պատասխանում են շրջանցիկ կամ ճնշում են, որ անմիջապես գումար փոխանցեք, ավելի լավ է հրաժարվել։

Առանց փորձի հեռավար աշխատանք գտնել հնարավո՞ր է

Այո, բայց առաջին առաջարկը կարող է չլինել բարձր վարձատրվող։

Սկսնակների համար հաճախ հասանելի են հաճախորդների հաղորդագրություններին պատասխանելը, տվյալների մուտքագրումը, ապրանքների նկարագրությունների պատրաստումը կամ պարզ վարչական աշխատանքը։

Կարևոր է առաջին ամիսներին հավաքել փորձ և իրական օրինակներ։ Եթե զբաղվում եք տեքստերով, պահպանեք ձեր լավագույն նյութերը։ Եթե վարում եք սոցիալական էջ, ցույց տվեք հրապարակումների օրինակներ։ Եթե դիզայն եք սովորում, ստեղծեք փոքր պորտֆոլիո։

Գործատուն ավելի հեշտ է վստահում, երբ տեսնում է ոչ միայն խոսքեր, այլև կատարած աշխատանք։

Պատրաստ եղեք, որ տնից աշխատելը նույնպես կարգապահություն է պահանջում

Տանը շեղող բաները շատ են։ Հեռախոսը, տնային գործերը, ընտանիքի անդամները և սոցիալական ցանցերը կարող են խանգարել։

Փորձեք ունենալ հստակ աշխատանքային ժամեր։ Նույնիսկ եթե գրաֆիկը ազատ է, որոշեք՝ երբ եք սկսում և երբ ավարտում։

Հեռավար աշխատողից հաճախ ակնկալվում է, որ նա ժամանակին կպատասխանի, չի անհետանա և կպահպանի պայմանավորվածությունները։ Տունը չի նշանակում, որ աշխատանքը կարելի է անընդհատ հետաձգել։

Մի շտապեք ընդունել առաջին առաջարկը

Երբ մարդը երկար ժամանակ աշխատանք չի գտնում, նույնիսկ կասկածելի հայտարարությունը կարող է լավ հնարավորություն թվալ։ Այդ պահին հեշտ է անտեսել վտանգավոր նշանները։

Ավելի լավ է մեկ օր ավելի երկար փնտրել, քան հետո կորցնել գումար կամ անձնական տվյալներ։

Իրական հեռավար աշխատանք գտնելը երբեմն ժամանակ է պահանջում։ Բայց երբ դուք հստակ գիտեք՝ ինչ եք առաջարկում, ունեք նորմալ ինքնակենսագրական և ստուգում եք գործատուին, լավ աշխատանքի հնարավորությունը զգալիորեն մեծանում է։